Claudia Sorger, geb. 1972, Dr., Studium der Soziologie und Pädagogik, Promotion in Politikwissenschaft, seit 2001 wiss. Mitarbeiterin bei L&R Sozialforschung in Wien, Arbeitsschwerpunkte: Qualität von Arbeit, Geschlechtsspezifische Strukturierung des Arbeitsmarktes, Arbeitszeit, Gleichstellungspolitik im europäischen Vergleich, Gender Mainstreaming, Evaluierung arbeitsmarkt- und sozialpolitischer Maßnahmen.

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